Pelo 7º ano consecutivo, Iguá Saneamento é reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar
Selo GPTW, um dos certificados mais importantes sobre gestão de pessoas, coloca o Grupo Iguá como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
29/12/2023
Iguá Saneamento
Edição 481
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Rio de Janeiro, 26 de dezembro de 2023 - Com investimento contínuo para
assegurar uma prestação adequada dos serviços de água e esgoto somado a uma
governança atenta às políticas internas, a Iguá Saneamento conquistou mais uma
vez o selo Great Place to Work (GPTW), que certifica as empresas que são
consideradas, pelos seus próprios colaboradores, como um "excelente lugar
para se trabalhar". A chancela é a mais conceituada certificação em Gestão
de Pessoas do país e confere, à empresa que a recebe, uma posição destacada no
mercado, reconhecendo seus esforços e avanços na construção de ambientes de
trabalho melhores para as pessoas, para os negócios e para a sociedade.
"Receber mais uma vez este certificado mostra nossa preocupação
genuína em construir uma cultura de confiança, alto desempenho e colaboração
junto aos nossos colaboradores", afirma Érica Silvino, diretora de Gestão
de Gente da Iguá Saneamento.
Ações e investimentos na área de educação corporativa ajudam a explicar
a conquista de mais um GPTW - recebido ininterruptamente pela Iguá desde 2017,
quando companhia de saneamento foi criada. Uma dessas iniciativas é a
Universidade H2ON - uma plataforma de ensino à distância que oferece suporte de
aprendizagem e atualização sobre temas que estimulam o desenvolvimento. Exemplo
de uma dessas capacitações acontece na concessionária Águas Cuiabá. Por meio de
uma parceria com o SESI-MT, encanadores e operadores de tratamento têm a
oportunidade de completar o ensino fundamental e médio. Além dos cursos de formação,
treinamentos de compliance nas 18 operações do Grupo Iguá impulsionam a cultura
da ética e integridade da companhia. Até novembro deste ano foram mais 32 mil
horas de treinamento.
Seguindo uma gestão atualizada e focada em pessoas, em 2022 a Iguá criou
a área voltada somente à diversidade, tornando a empresa ainda mais inclusiva e
aumentando a representatividade de forma a gerar oportunidade para grupos
minoritários. Essa ação reforçou o ambiente de trabalho psicologicamente seguro
e livre de discriminação.
Outra iniciativa de impacto é o Voluntariguá, projeto que em agosto
completou 2 anos, e possibilita ao colaborador do grupo a chance de realizar
ações sociais e ambientais - como o plantio de mudas e oficinas de culinária
sustentável, entre outras - nas comunidades onde a Iguá atua. Neste ano, mais
de 960 voluntários únicos participaram, somando 2.166 mil participações
voluntárias.
"Desde a criação da Iguá, em 2017, focamos em fazer gestão de
pessoas com uma escuta ativa. Os 7 anos seguidos de GPTW são a certeza da
valorização dos nossos colaboradores e do entendimento de que eles são o ativo
mais precioso que qualquer negócio", conclui Érica Silvino.
Metas para
Miguel Pereira e Paty do Alferes
Sobre a operação da Iguá no Rio de Janeiro: Por meio de um contrato de
concessão de 35 anos, a Iguá atende a cerca de 1,2 milhão de pessoas na região
da Barra da Tijuca e Jacarepaguá, na cidade do Rio de Janeiro, e nos municípios
de Miguel Pereira e Paty do Alferes, no Centro-Sul Fluminense. No município do Rio
de Janeiro, onde atende 17 bairros, a concessionária tem como meta, em 12 anos,
aumentar o percentual da população ligada ao sistema de esgoto de 70% para 90%.
A meta para os indicadores de cobertura de água é passar de 95% para 99% em 8
anos. Já em Paty do Alferes, nas áreas urbanizadas, temos 12 anos para sair de
23% e alcançar 90% de cobertura de esgoto e a cobertura de água deve sair de
85% e chegar a 99%, no mesmo prazo. Em Miguel Pereira, a meta é, em 5 anos,
passar para 90% de cobertura de esgoto e de 85% de cobertura de água para 99%,
também nas áreas urbanizadas. No primeiro ano, nossos focos foram eficiência
operacional e atendimento, com muito investimento, tecnologia e inovação.
Em 2022, investimos R$ 158 milhões no estado. Em 35 anos, vamos investir
R$ 2,1 bilhões para promover melhorias na qualidade de vida da população por
meio da universalização do acesso ao saneamento básico. Mais informações em
www.igua.com.br.