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Toda empresa sabe que funcionários motivados produzem mais e com maior eficiência, além de trazerem melhores resultados. E fazer homenagem para as equipes que se destacaram ou reconhecer o funcionário mais eficiente do mês são atitudes simples, mas que demonstram que a empresa valoriza os seus funcionários.

O objetivo de reconhecer e incentivar o desenvolvimento do funcionário, gera melhores resultados, além das expectativas da empresa que celebra o comportamento positivo. Nesta linha de pensamento, a Empresa Linave reconheceu os funcionários Vilma Machado (despachante), Jaílson de Lima e Fernando Silva (Motoristas) e Sebastião Ferreira (mecânico), que muito contribuíram para o sucesso da empresa.

Os prêmios e homenagens corporativos reforçam comportamentos positivos, promovem o sucesso nos negócios e criam uma força de trabalho muito mais motivada.

Na quinta-feira, 11 de maio, a empresa Linave homenageou mães de funcionários, em evento dentro da empresa, e ao final, reconheceu a dedicação ao trabalho, daqueles que vestem a camisa e se sentem parte da empresa. “Nem sempre salário é um motivador, já que às vezes a pessoa tem um alto salário, mas não tem motivação alguma para trabalhar naquela empresa. Queremos que nossos funcionários sejam reconhecidos pelo bom trabalho e que motivem os demais. Isso é muito importante para o grupo”, concluem a equipe (Brum, líder operacional, Alessandra coordenadora de Sistema de Gestão, Christiano diretor, Daniele coordenadora de RH, Gelson inspetor e Ávila líder de manutenção).